Waarom deze opleiding?
Je bent jobcoach, bemiddelaar, mentor? Je coacht werkzoekenden met een migratieachtergrond richting werk?
Steeds beter worden in dit vak is jouw motto?
Dan is de opleiding “Een CV-narrative bouwen met de Olympic tool” beslist iets voor jou!
Omdat jouw doelgroep steeds kleurrijker en diverser wordt, evolueert de hedendaagse coaching ook mee in deze richting. Vertrekkend vanuit je eigen ervaringen wisselen we tips en tricks uit om maximaal cultuursensitief te coachen.
Je krijgt tools aangereikt om de CV-narrative van jouw coachee overtuigend en krachtig uit te werken. Die narrative is dé aandachtstrekker om werkgevers te overtuigen de kandidaat uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
De opleiding beslaat 4 modules.
PRAKTISCH
De opleiding is een gevalideerd eindproduct van het ESF-project Upgrade2work.
Alle modules worden georganiseerd via zoom. Je ontvangt hiervoor tijdig een link.
Datum, uur:
- Vrijdag 19/11/2021, 09:00u-12:00u (module 1)
- Vrijdag 26/11/2021, 09:00u-12:00u (module 2)
- Vrijdag 10/12/2021, 09:00u-12:00u (module 3)
- Vrijdag 28/01/2022, 09:00u-12:00u (module 4)
Deze opleiding wordt georganiseerd in samenwerking met de Werkplekarchitecten.
Vragen? ann.engelen@stebo.be – 0479/60 52 87
Inschrijven bij de Werkplekarchitecten is verplicht en kan via onderstaande button.
Module 1. Cultuursensitief coachen 2.0 richting werk
– door Wim Stevens, Agentschap Integratie en Inburgering en Ann Engelen, Stebo
Centrale topics in deze trainingsmodule voor jobcoaches zijn: kruispuntdenken, referentiekader en omgaan met vooroordelen in het coachen van werkzoekenden met een migratie-achtergrond richting werk. Theorie en eigen inbreng wisselen elkaar af in deze opleiding
Module 2. Migratiepijnen ombuigen tot werkkansen
- door Saartje Kortleven, Solentra
Deze module geeft je inzicht in de psychologische mechanismen die gepaard gaan met migratie. Je krijgt inspiratie over hoe je de veerkracht van je coachee kan stimuleren, de beroepsidentiteit terug kan versterken, de gemeenschap mee kan mobiliseren en je coachee terug in verbinding brengt.
Module 3. Werken met de Olympic tool & het online infopunt upgrade2work.be
- door Ann Engelen & Jannike Smeets, Stebo
In deze module kan je proeven van de Olympic tool. De tool brengt de unieke kenmerken én groeimarge van jouw coachee in beeld. Dat gebeurt doorheen een reeks van vijf oefeningen, waarna de persoonlijke CV-narrative van jouw coachee op tafel ligt. Die korte, krachtige elevator pitch aan het begin van het CV verhoogt de kansen van jouw coachee op een gesprek.
Daarnaast maak je kennis met het online infopunt van Upgrade2work waar je als coach heel wat relevante opleidingen en tips kan vinden om jouw coaching en skills, in functie van deze doelgroep, te specialiseren.
Module 4. Intervisiemoment
- met Wim Stevens, Agentschap Integratie en Inburgering, Saartje Kortleven, Solentra en Ann Engelen & Jannike Smeets, Stebo
Met de tips en tricks en de tools die we aanreiken kan jij onmiddellijk aan de slag in je dagelijkse praktijk. Dat zal ongetwijfeld mooie ervaringen oproepen of vragen naar verdieping. Je kan ze delen met ons en met andere deelnemers tijdens het intervisiemoment.
