Mentoropleiding

Je onthaalt geregeld stagiairs of nieuwe medewerkers op uw werkvloer? In het kader van duaal leren ben je wettelijk verplicht een mentor aan te stellen? Je wilt de stages of de inwerkperiode maximaal laten renderen voor de stagiair of nieuwe werknemer, én voor jouw als werkgever?

Een goede opvang en begeleiding vanaf het eerste uur maken het verschil, voor starters én hun al ingeburgerde collega's. Een opgeleide mentor in je organisatie zorgt voor een sneller ingewerkte medewerker die zich helemaal geeft voor de job!

Start groepstraject

Elke werknemer of leidinggevende die als mentor nieuwe collega’s zal onthalen in jouw organisatie is welkom op deze opleiding (1 dag).

Resultaat:

Een duidelijke omschrijving van de mentorrol in het inwerktraject dat past bij jouw bedrijf.

Een uitgewerkt opleidings- en ontwikkelplan voor jouw (toekomstige) werknemer of stagiair(e).

Tips en tricks rond communicatie skills voor onthaal- en opvolgingsgesprekken.