Jobcoaching
Je hebt een geschikte kandidaat gevonden voor een openstaande vacature maar hij/zij moet nog sterker worden in bepaalde vaardigheden en attitudes? Je zoekt extra ondersteuning bij de inwerking van nieuw personeel?
Een goede opvang en begeleiding vanaf het eerste uur maken het verschil,
voor starters én hun al ingeburgerde collega's.
Onze jobcoach begeleidt een nieuwe werknemer in zijn/haar job,
afgestemd op specifieke werksituaties en noden van je onderneming én de kandidaat!
Voor wie?
Je kan voor iedere nieuwe medewerker een jobcoach inschakelen (bij gesubsidieerde jobcoaching kan dit tot 1 jaar na zijn/haar aanwerving).
Hoe?
Traject: max. 6 maanden (frequentie te bepalen)
Inhouse of open opleiding
Kostprijs: gratis of prijsofferte op maat
Resultaat:
- Een vlot onthaal en snelle integratie op de werkvloer (introductie in bedrijfscultuur, functioneren in team).
- Inzicht in arbeidsinhoud en vereiste werkhouding.
- Concrete tips over competentiegericht werken, functioneringsgesprekken en (toekomstig) mentorschap op de werkvloer.
De beste formule voor u?
Nog vragen?
Geen probleem