Kandidaat via KBC-Verzekeringen?
Zo ja, klik onderaan voor alle info.
Wat is Boost2work?
Het aantal werkenden die ziek thuis zijn, stijgt zienderogen. Hun aantal is groter dan het aantal werkzoekenden.
Het traject Boost2work helpt hen om terug de stap te zetten richting werk, zelfverzekerd en succesvol.
Een mix van individuele en collectieve sessies in een doorlooptijd van 5 à 6 maanden zorgt letterlijk voor een “boost”.
Wie kan deelnemen?
Boost2work staat open voor:
- Wie ziek thuis is én in begeleiding is bij Idewe, CM of Solidaris.
- Wie ziek thuis is én werknemer is in een bedrijf met een polis gewaarborgd inkomen bij KBC-verzekeringen.
Deelname is gratis gedurende de looptijd van het project (september 2025- juni 2029)
Een impactonderzoek maakte duidelijk dat 100% van de deelnemers aan Boost2work terug stappen zet richting werk. 60% keert terug naar de werkgever of gaat aan de slag bij een andere werkgever of start een eigen zaak.
Tom:
"In het traject ben ik mondiger geworden. Ik heb terug meer zelfvertrouwen. Ik weet dat ik nog iets kan betekenen."
Coach:
"Tom is stukje bij beetje gegroeid, gedreven door zich goed te willen voelen en om steeds beter te weten wat er past bij hem. Puzzelstukjes zijn een geheel geworden."
Hoe kandidaten aanmelden?
Doorverwijzing van een kandidaat kan gebeuren door een partner binnen het Boost2work-project. Op dit moment is dat CM Limburg, IDEWE, Solidaris of KBC-verzekeringen.
Kandidaten wonen in Limburg
De aanmeldcriteria vind je in het bovenstaande criteriakompas én zal je ook moeten aanvinken in dit aanmeldingsformulier.
Vul het aanmeldingsformulier in, samen met jouw kandidaat. Via de knop verzenden komt het terecht bij de Stebo-coaches.
Vragen bij de aanmelding en de coaching in het traject?
Contacteer de Stebo-coaches:
Annemie Knoops
annemie.knoops@stebo.be
0488 75 15 02
Sylvia Caputo
sylvia.caputo@stebo.be
0471 33 07 17
Thomas Devens
thomas.devens@stebo.be
0485 182 592
Van intake tot actieplan
- De Stebo-coach ontvangt het aanmeldingsformulier van jouw kandidaat.
- De Stebo-coach nodigt jouw kandidaat uit voor een intake. Bij een positieve intake start zijn traject met een eerste individuele sessie.
- Je kandidaat neemt in zijn traject van 5 à 6 maanden deel aan minimum 4 collectieve en maximum 10 individuele sessies. In deze sessies versterken de Stebo-coaches de ‘ondernemersvaardigheden’ van jouw kandidaat. Die maken hem sterker om de stap te zetten richting werk.
- Jouw kandidaat wordt zelfverzekerder. Hij maakt zijn marktwaarde zichtbaar in een persoonlijk Business Model Canvas (BMC). Hij formuleert acties en brengt ze samen in een actieplan. De coaching resulteert in deze twee documenten.
- Op het einde van het traject bespreekt de coach met jou het BMC en actieplan van jouw kandidaat.
Sofie:
"In het begin zag ik nog niet zo het nut in van het BMC. Maar naar verloop van tijd zag ik dat iedere sessie wel bijdraagt tot een bepaald stukje van het BMC. Ik ben daar dan ook steeds meer mee gaan werken en gaan invullen."
Partner worden in Boost2work?
U wilt net zoals VDAB_GTB, CM, Idewe, Solidaris, KBC-verzekeringen partner worden van Boost2work?
Contact en meer informatie
Boost2work Next Level
een initiatief van
