Arbeidsmigranten houden de Vlaamse economie draaiende, maar hun huisvesting hinkt achterop. Vanuit het intergemeentelijk samenwerkingsverband IGSW Woonfocus 2.0, presenteert Stebo vzw daarom een nieuwe brochure met aanbevelingen voor werkgevers, huisvesters en beleidsmakers: ‘Maak ruimte voor arbeidsmigranten’. De publicatie geeft de aanzet tot een duidelijk en integraal kader voor dit prangende woonvraagstuk.
De krapte op de Vlaamse arbeidsmarkt blijft groeien. De instroom van arbeidsmigranten eveneens: deze werkkrachten zijn onmisbaar om de nijpende situatie in onder meer de bouw, maar ook de zorg- en IT-sector op te vangen. Toch ontbreekt een kader voor hun huisvesting, waardoor buitenlandse werknemers vaak terechtkomen op minder geschikte of ronduit slechte locaties om te wonen.
Historische les, actueel vraagstuk
Arbeidsmigratie is nochtans niet nieuw voor Limburg. Na de ontdekking van steenkool in 1901 rekruteerden de mijnen massaal werkkrachten uit Oost- en Zuid-Europa, Turkije en Noord-Afrika. Het was toen evident om ook woningen en sociale omkadering voor hen te voorzien.
Dat staat in scherp contrast met de situatie vandaag: er is geen duidelijk kader, terwijl de algemene wooncrisis de druk nog verhoogt. Gemeenten, werkgevers en huisvesters vragen daarom naar oplossingen om kwaliteitsvolle en betaalbare huisvesting voor arbeidsmigranten mogelijk te maken.
Limburg aan zet
Met financiële steun van de provincie Limburg, Wonen in Vlaanderen en de gemeenten Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren en Maasmechelen, zette Stebo vzw binnen het IGSW Woonfocus 2.0 een project op poten. Dit resulteert in de publicatie ‘Maak ruimte voor huisvesting van arbeidsmigranten’: een praktische brochure die de verzamelde noden naar concrete oplossingen voor alle betrokken actoren en beleidsdomeinen vertaalt.
“We blijven buitenlandse arbeidskrachten aantrekken in verschillende sectoren. Om die instroom leefbaar te maken, is kwaliteitsvolle huisvesting cruciaal. De provincie ondersteunt innovatieve projecten die hier het verschil kunnen maken. Met deze brochure bundelen we aanbevelingen voor een kwalitatieve en betaalbare huisvesting.”
Inge Moors, gedeputeerde Wonen bij provincie Limburg
Inclusieve aanpak
Stebo staat bekend als betrouwbare partnerorganisatie met expertise in energie, wonen, werken en ondernemen. Vanuit haar roots in buurtopbouwwerk, is de organisatie vooral sterk in inclusieve participatietrajecten.
“We ontwikkelden de aanbevelingen samen met alle betrokken actoren: gemeenten, huisvesters, werkgevers, maar ook arbeidsmigranten zelf.”
An Dreesen, adviseur lokaal woonbeleid bij Stebo vzw
Praktijkgerichte aanbevelingen
De belangrijkste aanbevelingen uit de brochure:
- Maak huisvesting van arbeidsmigranten zichtbaar in beleid. Voorzie een duidelijke visie en locatiebeleid zodat gemeenten oplossingen kunnen faciliteren én ongewenste situaties aanpakken.
- Zorg voor een beter inzicht in de woonnoden. Ontwikkel een sluitend registratiesysteem voor tijdelijke buitenlandse werknemers. Breng hiervoor samen met werkgevers en uitzendbureaus vraag en aanbod in kaart.
- Stel uniforme kwaliteitsregels op voor kamerwonen. Eén duidelijk en streng normenkader voorkomt versnippering en maakt flexibel gebruik van kamers mogelijk.
- Werk samen over beleidsdomeinen en -niveaus heen. Alleen door afstemming tussen lokale, Vlaamse en Europese actoren ontstaat een integraal beleid.
- Investeer in heldere communicatie. Informeer werkgevers en huisvesters over de voorwaarden voor de ontwikkeling van huisvesting. Licht werknemers in over hun rechten en plichten. En informeer buurten over huisvestingsprojecten om draagvlak en vertrouwen te versterken.
“Het wonen van arbeidsmigranten is maar een deel van het hedendaagse woonvraagstuk. Door met elkaar in gesprek te blijven gaan, een gemeenschappelijk doel voor ogen te houden en van daaruit stappen te ondernemen, kunnen we werken aan goed en betaalbaar wonen voor iedereen,” besluit An.
Voor meer info:
Hilde Van Ransbeke, directeur Wonen
+32 478 59 73 91
