Almaar meer mensen in België zitten lang thuis door ziekte. Limburg is koploper in Vlaanderen: een record dat het liever niet heeft. Veel langdurig zieken verlangen er nochtans naar om terug zinvol aan de slag te gaan. Onze coaches zetten hen via het re-integratieproject Boost2work weer zelfzeker aan het stuur van hun carrière.
"Hun ziekte maakt deze mensen vaak onzeker. Ze twijfelen over hun kunnen, over wat ze willen en hoe daaraan te beginnen. Boost2work ondersteunt hen om hun drempels te overwinnen", zegt Jan Smits, directeur Werk & sociale inclusie bij Stebo vzw. "Met de steun van Europa WSE begeleiden we de komende vier jaar 250 langdurig zieken uit Limburg terug richting werk."
60% gaat terug aan de slag
De aanpak van Boost2work is alleszins succesvol: 60% van de deelnemers gaat binnen 6 maanden opnieuw aan het werk bij de huidige of een andere werkgever, of als zelfstandige. Ook de overige 40% zet stappen richting arbeidsmarkt: ze volgen een opleiding, doen vrijwilligerswerk of zijn klaar om actief te solliciteren.
"Onderzoek van UGent toonde in 2024 aan dat dubbel zoveel deelnemers ook dubbel zo snel re-integreren vergeleken met gelijkaardige trajecten", aldus Jan.
"Nu gaan we voor nog meer impact. Het is onze ambitie om 80% van de deelnemers te reactiveren. Daarvoor zetten we maximaal in op onze connectie met de federale beleidsmaatregelen rond re-integratie."
Jan Smits, directeur Werk & sociale inclusie
Cruciale doorverwijzing
Geen fantastische resultaten zonder deelnemers. De samenwerking met partners op het terrein is daarom cruciaal. Ziekenfondsen, preventiediensten, verzekeraars en overheidsinstanties verwijzen actief door naar Boost2work.
"Het is belangrijk om perspectief te creëren voor langdurig zieken. We ondersteunen hen en bieden kansen om stappen te zetten richting de arbeidsmarkt. Boost2work is binnen zo’n terug-naar-werktraject een waardevolle mogelijkheid om langdurig zieken naar door te verwijzen", zegt Anneke Van Rijmersdael, coördinator ‘Terug naar werk’ van CM, partner van het eerste uur.
Traject op maat
De coaches van Boost2work leveren 100% maatwerk. Na een positieve intake volgen tien individuele sessies op maat van de deelnemer en - voor wie wil - zeven collectieve sessies.
"De deelnemer werkt aan vaardigheden die nodig zijn om zichzelf terug in de markt te zetten. Denk aan netwerken, overtuigen en besluitvaardig zijn."
Thomas Devens, re-integratiecoach
"Je kan het vergelijken met ondernemers die hun product of dienst verkopen. Zo leren ze hun kansen zien en grijpen, zonder zichzelf te verliezen", zegt Thomas Devens, coach bij Stebo
Ruimte voor de persoon en ziekte
Sommige deelnemers willen heel praktisch weten hoe ze weer kunnen opstarten. Anderen willen zich heroriënteren, zoeken naar zingeving of een balans tussen werk en gezondheid.
"We baseren ons op de concrete loopbaanvragen van iedere deelnemer: wanneer acht die het traject geslaagd? Samen zoeken we realistische oplossingen. We kijken wat werkt, moedigen aan en sturen bij."
Sylvia Caputo, re-integratiecoach
Doorheen het traject, blijven de coaches rekening houden met het genezingsproces. "We erkennen de impact van de ziekte, maar focussen op de sterktes, kansen en troeven van de persoon voor ons. Dat visualiseren we in een krachtig overzicht. Vervolgens stellen we samen een actieplan op waarbij haalbaarheid en opvolgbaarheid voorop staan. En dat werkt", besluit Thomas.
Zelf opnieuw aan het werk?
Voor meer info:
Jan Smits, directeur Werk & sociale inclusie
+32 477 37 25 07