Doelgroep
Iedereen die medewerkers aanstuurt op de werkvloer: HR-medewerkers, bedrijfsleiders, ploegbazen, teamleaders, planners, … uit social profit, privé en overheid.
Inhoud
In een aantal interactieve sessies ontdek je wat waarderend coachen voor jou als persoon betekent en hoe je dit toepast in jouw functie. Vanuit de principes van Appreciative Inquiry leer je een team aansturen op een enthousiasmerende manier, waarbij je inzet op de individuele kwaliteiten en talenten van elk teamlid.
Je ontwikkelt een persoonlijk actieplan, waarmee je concreet aan de slag gaat. Je bent in staat om de sterktes, krachten, talenten en mogelijkheden van jouw medewerkers zichtbaar te maken.
Je leert hoe je vanuit een oplossingsgericht perspectief – in dialoog en in relatie met elkaar - omgaat met verandering, weerstand en andere uitdagingen.
Opleidingsduur
13 uur, in een reeks individuele en collectieve sessies, gespreid in de tijd
Aanpak
Inhouse: we gaan aan de slag met de professionals uit jouw organisatie of bedrijf. Samen prikken we datum en plaats.
Open aanbod – voor professionals uit diverse organisaties: bekijk onze activiteitenkalender
Opleider
Annemie Knoops, Thomas Devens
Kostprijs
Offerte op maat
Deze opleiding komt in aanmerking voor de KMO-portefeuille. Registratienummer Stebo DV.O104136.
De activiteiten van Stebo zijn vrijgesteld van BTW (artikel 44 §2, WB BTW)
Referenties
![outofuse outofuse](https://stebo.be/wp-content/uploads/2024/05/outofuse.jpg)
"De opleiding werd zeer aangenaam gegeven, interactief en met de nodige afwisseling."
"Handig om verder mee aan de slag te gaan binnen ons huis."
"De aangename opleider hanteert een leuke manier van lesgeven."