ToekomstMaker is een verzameling van drie tools mét uitgebreide handleiding. De drie applicaties maken gebruik van speltechnieken waardoor ook kwetsbare doelgroepen kunnen meewerken aan de positieve ontwikkeling van organisaties, de arbeidsmarkt én uiteraard hun eigen loopbaan. We vroegen Hadewych Cuppens, personeelsdirecteur bij Kringwinkel Zuiderkempen, naar haar plannen om met de tools aan de slag te gaan.
Het transnationaal ESF-project “UPGRADE” pakt vijf uitdagingen aan die noodzakelijk zijn om een hogere uitstroom naar de arbeidsmarkt te generen bij migranten van niet EU-herkomst.
Jongeren die duaal leren zijn welkom om te werken als administratief en onthaalmedewerker. Stebo gelooft dat kansen creëren werkt, en vertrouwt erop dat deze jonge collega’s in opleiding het eerste contact met onze bezoekers goed verzorgen.